Основные цели:
• Улучшение качества жизни работников образования,
• Улучшение условий труда,
• Расширение социальных льгот и гарантий.
Задачи первичной профсоюзной организации:
• Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы;
• Профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охраны труда;
• Организация приема в Профсоюз и учет членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
• Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
• Укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
• Информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
Основные права профсоюза:
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:
• представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
• содействовать занятости работников;
• заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
• участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
• осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
• участвовать в коллегиальных органах управления организации;
• свободно распространять информацию о своей деятельности;
• проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
• участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.
ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ИМЕЕТ ПРАВО:
• на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
• пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
• участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
• на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
• принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
• избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
• получать материальную помощь из средств Профсоюза.
ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ОБЯЗАН:
• соблюдать Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
• состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
• выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
• способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу.
ПЛАН РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБОУ СОШ № 29
1. Сдать статистические отчеты.
2. Совместно с администрацией подготовить поощрение членов коллектива за творческий труд, педагогическое мастерство.
3. Совместно с администрацией проверить ход выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.
4. Согласовать с администрацией график отпусков.
5. Согласовать с администрацией в случае необходимости:
- тарификацию;
- расписание уроков;
- перераспределение учебной нагрузки;
- инструкции по охране труда.
6. Организовать поздравление всех членов профсоюза с юбилейными датами.
7. Проведение торжественных мероприятий посвященных: 8 марта, 23 февраля, День учителя, Новый год.
8. Принять участие в праздничных мероприятиях, посвященных 1 мая, 9 мая.
9. Совместно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора.
10. Совместно с администрацией следить за разнообразием меню и качеством пищи в школьной столовой.
11. Составить и утвердить смету расходов профсоюзных средств на следующий год.
